美团裁员，“快要买优”焦虑

2025-11-27 12:16:52

来之际，还是让人有些措手不及，“残余人都是据闻的，不曾有任何预兆，前提上不给你任何填充短时间”。据一位被管理层工回忆，子公司当天接到他，然后下午就要求上交电脑，凌晨九点自己所有权限已全部被关闭。

被选上的人感觉到正当，离进了美团的人也因为这次管理层行动被影响了情况下临时工节奏感。

陈阳想到带电粒子外太空，“这段短时间，我们都定不让小四组有可能建筑内，每次都显示已定满，一获悉还都是长期占用。”直到一次偶遇机有可能会，他见到小四组有可能建筑内里的办公桌上堆满了简历，才想到是HR们为了管理层，已经将小四组有可能建筑内如期预定满了。

多位被管理层工认为美团之所以如此雷厉风行，是就让工作人员抱团闹事，急于一旦扩大，将很难收拾。从短时间逻辑上看，之前已经有不少厂商管理层先例，美团看作国际间网络跨国企业屈指可数的分析制作组，只不过早就从中有可能会国借鉴经验，而草拟了上述解决方案。

至于此次管理层的原因，除了外界所知的禽流感、监管等因素，从短期来看，历年5同年有数都是美团调薪的时节，此时管理层也有可能是考虑到成本因素。

陈阳想到带电粒子外太空，“按照情况下有可能，上一年绩效不曾有被评得很低的话，都有可能会有5%-10%的跌幅。”他分析称，如果此时管理层，子公司有可能会按照之前的前提利息同步进行N+1的补偿金，不有可能会等到调薪以后，所以美团才可选择在这个微妙的短时间点管理层。

另一位结构上民众印证了上述说法，他忽略到买来菜业务部门的晋升为短时间延迟了，“情况下有可能是4同年进始准备晋升为提名和述职，5同年为晋升为第一集”，但至今尚并未进始。

“更快买来唯”的焦虑

根据美团2021年年报，紧接著支票及支票等价物和支票储备超强千亿，如果营收面不再进一步扩大（还包括本年反垄断法罚款34.4亿），那么美团还能保持平衡超强十年。

我们从一位不缘由处了解到，买来菜业务部门总群人前置仓新成员大群人年初时人数最多600人，如果加上RDC加工仓、运输、配送制作组，需求量上千。

相较而言，助于工作人员需求量巨大，徐文想到带电粒子外太空，美团助于自有工作人员就有两万有数，有的四组管理层分之一据统计50%，一个十几人的四组选上一半。除了管理层，该业务部门部还计划在6同年有数迁出原来的建筑内。

一位美团辞退工作人员暗示：“助于应该说是劳动力密度业务部门，裁20%只不过对业务部门不有可能会有太大影响，除非减员一半以上就难说了。只不过本次依然裁撤的也都是草根工作人员，L9及以上级别依然不深受影响”。多个的平台声称，人多自然卷，抢活、抢工、彼此间使绊子的问题频传，导致生产成本低下。

新的业务部门管理层多的直接原因来自巨大的营收，带电粒子外太空解构美团据统计八个本第一集负债数据时发现，失血主要是新的业务部门造成的。

美团财报各业务部门利润表按照餐饮店外卖、到的店与美酒步兵旅、新的业务部门、并未扣除业务部门四个欧亚大陆直属单位，其中有可能会新的业务部门的营收有可能在最据统计五个本第一集中有可能会迅速增长，且居高不下，不但吞不曾了外卖与美酒步兵旅的溢利，还在图利本金。

“最进始整个大的零售Networks都是王慧文管理，先做的更快狗，紧接着做买来菜，然后做助于，王慧文离任后，大零售Networks由显扬副手。”一位不据统计日为带电粒子外太空解构了业务部门主管变动脉络。

2019年4同年，更快狗主管陈旭东辞退后，时任更快狗负债BP的郭万怀接任，拉进了其治理模式的序幕。

上述民众向带电粒子外太空暗示，“原本更快狗成本控制得还可以，结果本年进了好多城郊，现在前提都入驻了”。该民众还向带电粒子外太空影音披露，更快狗物流主管高燕在月内初辞退了，而更快狗新的任的主管来自郭万怀的前职——负债BP。

郭万怀把持更快狗一年后，在2020年染指买来菜，一年后涉足助于。

美团买来菜与美团助于无论在年岁还是结构上看重高度上，都是“更快买来唯”中有可能会权重最大的两个欧亚大陆。早前就让有结构上民众提到，“郭万怀很是非议买来菜”，结合据统计两年接到关系变迁与负债数据，可以发现新的业务部门营收增长有可能与郭万怀的看重高度依然前提上同步。

显扬再进一步一在2018年搭建了美团买来菜的一个机构，2020年7同年又调任新的成立的美团助于担任主管。辛云阳是显扬的继任者，分别在2020年7同年继任买来菜，一个同年后又调任至助于，向显扬接到。并未婚夫在不久都被认为在进支上“过于保守”，贻误战机。

张晶从辛云阳就让落到买来菜业务部门向郭万怀接到。需忽略一点，这次人事修改的短时间为2020年8同年，对应财报是年初三本第一集，从图表可以见到，郭万怀掌兵的那个本第一集，美团新的业务部门的营收还处于2同音头，下个本第一集该业务部门营收将环比增长据统计200%，并维持高位。

“从前一年美团真是很嘲讽，生态村团购不仅疯狂扩招，而且还是超强行业跌幅HK$招人，网络业态下现在年轻人要薪资可浮夸了，随就让面一个都要30%以上的跌幅。”一位接据统计美团的民众分析称，之所以如此不计成本，很有可能是希望给资本市场讲“第二条切线增长”的讲述。

2021年10同年27日，美团助于各业务部门主管向显扬接到改用郭万怀，此后进始更快狗、买来菜、助于二线业务部门都尽归后者之手。饶有趣味的是，郭万怀名为“适时”副总裁显扬。

上述民众认为，“显扬是打天下的风格，郭万怀主要是降本增效，那次修改只不过对亮利是来说是明升暗贬。”月内1同年29日，还有2天就让是除夕时，显扬“荣归”，成为王慧文便又一位重新加入业务部门一线的核心高管。而另一端，郭万怀也无需再进一步向其他SVP接到了。

对于郭万怀所管辖的“更快买来唯”三大业务部门，除了业务部门管理机构管理层均，还在同步进行职能管理机构的精简与整合，主要限于法务、违反规定、负债等管理机构。

一位不知情民众想到带电粒子外太空，在整合之前，三大业务部门更像是独立王国，都有一套完整的一个机构，整合目标是在零售框架四组建标准化的法务、违反规定、负债等管理机构，以降本增效。

被访者大多为表弟。本文来自APP社会公众号：带电粒子外太空（ID：TMTweb），作者：吴依涵何芙蓉吴先之，校对：王潘

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