通过成考进去的本科学费大概多少钱呀?

来源：智能 2023年10月17日 12:16

通过成考进去的本科学费大概多少钱呀?

你好。如果是函授的成考，一年1200-1400左右。教材400左右。一般两年半学制，按三年收费。

: 爱上汉服的子明

孩子录取到太原理工大学数据科学与大数据技术，怎么样啊？

您好，山西中公教育为您解答！太原理工大学大数据学院成立于2016年11月，在2017年1月12日正式挂牌。学院的发展定位为：高端人才培养、基础理论创新、学科交叉融合、行业特色明显。依托本校在计算机科学与技术、统计学、计算数学、信息学等学科基础，学院致力于大数据相关领域的科学研究、人才培养和产业创新：紧密结合国家战略及山西新兴产业需求，围绕“1331工程”，建立和形成优势学科群和特色专业群，努力培养具有大数据思维和创新能力的复合型人才；开展应用基础研究和共性关键技术研究，打造具有区域影响力的数据科学研发策源地、数据人才培养新高原、数据汇聚共享平台和数据政策新型智库；孵化具有重大市场应用价值的科技成果，促进技术转移与成果产业化，助推山西大数据全产业链贯通发展。学院现设三个机构：数据科学与技术系、信息与大数据工程系、大数据实验中心；现有数据科学与大数据技术、软件工程（信息与大数据工程方向）2个本科专业，数据科学与技术1个学科博士点，数据科学与技术学科硕士点、软件工程硕士点（与软件学院共建）。学院目前在校本科生520名，研究生45名。“数据科学与大数据技术”专业是培养以计算机科学、统计分析为基础，具备经济、金融、物流、商业、贸易、管理等相关学科的领域知识，能推动并引领未来全球“互联网 +”、云计算、大数据技术在各领域的深入应用，具有较强的实践创新能力、跨文化交流能力和跨领域研究能力的高素质复合型人才，培养的是当下最热门的大数据、云计算、人工智能、算法分析等行业急需的人才。

: newniceday

郑强带领的太原理工能否在2022年双一流评选中进步？为什么？

应该会有所进步！原因如下：自郑强教授担任学校党委书记以来，学校各方面变化都挺大。1.学校知名度得到了大的提升。现在网络上太原理工大学的曝光率比较高，有利于学校扩大对外宣传。2.学校师资队伍得到了加强。引进了大批青年博士，补充了新鲜血液，学校教师的干劲更足。3.重视本科人才培养。学习浙大模式，设立本科生院、求实学院、宗复学院，重视通识教育，分层培养，提高本科人才培养质量。4.重视科学研究和社会服务，服务山西经济发展。建立了多个产业研究院，对接山西企业技术需求，使科技成果落地生根。5.加大“双一流”学科建设。郑强教授频频出席各种活动，在各种场合呼吁山西高校结构调整，争取各种资源。山西省也大力支持学校“双一流”建设。当然，还有其他成就没有一一列出，但从各方面综合来看，自郑强教授到来以后，太原理工大学确实得到了很大的改变，相信学校会在2020年学科评估中更进一步！

: 随便取名字

辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？

找工作切忌焦虑，我们要想好找工作的几个前提跟步骤，准备好之后，循序渐进，找工作不能着急，知己知彼，百战不殆。HR是如何找简历的？目前各个公司的招聘从业人员在寻找候选人的时候，无非就这几种途径：第一，自己从招聘网站down简历。招聘人员在找简历的时候，以某招聘网站为例，HR的后台会有这么几个关键词，跟搜寻条件。比如我要找一个财务经理的候选人，OK，那我会在找人那一栏中把我的关键词设置为财务经理、会计、出纳、财务等相关；城市的关键词可以自己选择，目标城市必须是你要找工作的城市；经验跟学历我会限定为5年以上；教育经历限制为本科及以上学历；当前职位会选择财务类的细分领域；人选状态一般会选择近一个月以内更新过简历；求职状态会选择不限（这个地方选择不限，有的候选人出于警惕方面考虑会选择在职看看新机会，或者目前不想找工作等选项），如果你接到企业HR打来的电话，那你就要考虑谨慎的跟他去聊，尤其是涉及到薪资等比较敏感的话题可以暂时不提，重点问一下工作内容及未来发展方向上的问题。第二，通过招聘网站进行RPO合作。也就是你经常接到的所谓的招聘网站的电话，他们的话术就会告诉你他们是在给某某公司招聘某一方面的人，接到这样的电话，你要问具体的工作内容，他们可能只会照本宣科的给你读一下岗位JD，在这种情况下，应该直接了当的问一下那边的薪酬待遇及企业文化是什么样子的。第三，通过猎头进行合作。市场上形形的猎头公司，每天都有人在打电话，如果是猎头公司的人打给你，要记得把自己的优势及核心竞争力，你过去的经历及离职原因，未来想从事的工作都要讲明白，说白了，这是一个共赢的机会，因为猎头要赚，因为猎头手里有大量的公司职位。我也见过好多跟猎头成为朋友的人。第四，主动发布职位。这是一个最省钱的方式，也是各个企业最常用的方式，作为HR，只需要把岗位的详细任职要求、工作年限要求等挂到招聘网站即可，求职者在找工作时如果对该岗位感兴趣，他就会主动投递。企业HR只需要定期登录一下自己的邮箱，针对投递进来的简历进行筛选及面试。第五，公司内部推荐。这是一个效率非常高的方式，基本上可以省略后续一系列的背景调查及沟通成本，企业通过内部员工推荐候选人，入职也会快。前提是，作为求职者，得有这样的朋友，朋友所在的公司，得有合适你的岗位。以上，我们知道企业是如何找人的，那么针对企业找人的方式及渠道，作为一个求职者，我们应该如何去应对呢？第一，包装好自己的简历。这个包装好自己的简历不是把自己的简历说的有多漂亮，是需要你对你过去的从业经历做一个详细而完整的总结，简历尽量写的完备，这样HR或猎头在搜寻关键词的时候会最大可能的找到你。第二，及时更新自己的在招聘网站的简历。HR在找简历的时候最先看到的简历就是那个时间节点最新刷新的简历，所以，没事的时候就上一下招聘网站把自己的简历进行更新，确保HR能第一时间发现你。第三，有目的性的投递简历。有些人喜欢海投，漫无目的毫无章法进行简历投递，其实，长远来看，这种投递方式反而会显得效率低下。对于候选人来讲，最好的办法是有几家针对性的企业，要把这家企业挂出来的岗位介绍跟自己的简历做一个详尽的对比，看看自己的简历是不是跟企业的要求一致，如果不一致，要尽量往一致的方向上修改，有些事情，得首先保证别人能跟你对上话，才能有后续的可能。针对性的几家企业简历投递完成之后，在去搜索招聘网站上的招聘信息，有合适的就投递一下，没有合适的就继续看。第四，多跟自己的朋友沟通。朋友即资源，如前文所述，一般企业都会有内部推荐的机会跟岗位，在找工作的时候，跟朋友聊聊天可以打探是一下是否有工作机会可以介绍，如果有，你就可以直接找朋友了解一下岗位性质跟工作内容，然后考虑一下你要不要让朋友帮忙从内部推荐一下，大部分的企业，都是有内部推荐奖金的，所以，不用觉得你朋友会为难。而且，内推成功的概率要远远高于市场上直接招聘。第五，调整好心态，做好长久战的准备。任何工作都绝不是一蹴而就的事情，在找工作的时候，要调整好自己的心态，好事多磨，好饭不怕晚，做最坏的打算，我经历过那种就要绝望的时候，突然招聘电话连续打进来的时候，所谓山重水复疑无路，柳暗花明有一村，只要你努力不放弃，机会总会留给有准备的人。第六，模拟面试。抛出几个问题，你有模拟过面试吗？有想过面试官会怎么问你吗？你是否了解宝洁八大问？在面试前，针对有的求职者会紧张，会答非所问的情况，可以提前模拟一下面试情景。找一个要好的朋友做你的面试官，从自我介绍开始，一步一步的去纠正你的错误，反复的去练习面试技巧。同时要注意，你简历上的每一段话，每一段经历都可能是面试官要展开问的问题，所以，可以针对你简历内容逐一分析面试官可能会问什么问题，我的原则是，简历上的每一段话，都能扩充成五分钟左右的故事。对于u 模拟面试，作为求职者，也可以那几家企业作为你面试的“试手公司”，起码你会知道公司的HR都在关心一些什么样的问题。做到以上几点，你就慢慢的等就好，所谓“尽人事，知天命”，做好你自己的事，剩下的交给时间，时间会给予你最好的安排。以上仅代表个人观点，我是梨花苑章琴1，一个自媒体爱好者，一个HR从业者，欢迎大家关注、讨论。

: king-lyre

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

第一问：二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？这个问题要看从事什么职业、干什么具体工作，不同的工作岗位工资收入是不一样的，有时差距还较大。例如被烟草、电力、银行、电信等国企招聘，起薪有可能在五、六千元，有时月收入达到七、八千元。如果是在机关事业单位，起薪只有三千至三千五百元，要想提高工资收入只有两条途径：一是干好工作尽快升职，从副科、正科到副处、正处等；二是发挥专业技术特长，遵循体制逐步晋升职称，从中级到高级等。根据过去的经验，在企业工作，在职时工资收入高，退休后养老金相对较低。在机关事业单位，工作稳定，有政府财政保障，工资收入逐渐提高，到退休时多数人的养老金要比企退人员高。不过这已经是过去时，今后养老金的高低主要是看在职时养老保险缴费年限和缴费多少，工资待遇高了，自然缴费就高，将来不少企退人员的养老金可能要高于机关事业单位退休人员。硕士毕业生无论是从企、从政或从事业，都有学历和专业的较大优势，在单位的工资收入也在中上水平。第二问：硕士生和本科生比较工资有什么差别？从入职的起薪看，机关事业单位的硕士生定级工资比本科生明显高一至两级，大约200元左右，在企业单位也大同小异。此外在职务升迁上硕士生将被优先考虑，职称评定和晋升也会比本科生提前。总之，在正常情况下，不管在哪个行业，从事什么工作，硕士生的工资都会高于本科生。

: hzl79486456

自考和远程教育有什么区别啊

自考和远程教育都是提升学历的方式，一般来说自考主要以自学为主，没有入学考试，远程教育有校考，专升本阶段还有两门课程的统考，除此之外主要还有以下4点区别：1、考试方式上的区别自考不需要参加入学考试，但是需要参加单科考试，难度在教育中是最难的，主要是考试重点无法把握，复习范围比较大，但只要掌握复习方法，通过是没有问题。远程教育有入学考试，只有通过了入学考试才可以进行学习，不过入学考试难度相对来说简单，只要比较认真准备，一般都可以通过。2、学习方式上有区别自考以自学为主，也可以参加由其他社会培训力量或主考学校举办的自考助学班。远程教育是通过网络进行在线授课，学生可以通过网络浏览课间，完成作业。另外也可以集中面授学习。3、报考院校上的区别自考以普通高校为主考学校，远程教育的招生院校是国家批准的具有远程网络教育资质的68重点高校，一些学校的网络教育是和教育共同隶属于继续教育学院，有的单独成立了网络教育学院。4、二者的含金量自学考试和远程网络教育都颁发国家承认的学历证书，书获得者的待遇与普通高校同类毕业生相同，都可以参加硕士研究生考试、公务员考试、司法考试等。符合相关条件者，都可以申请获得学士学位。但是它们书的效力仍然有些差异，自考由于其学历证书获得最难，所以认可度相对较高，目前国外有包括美国、英国、日本等国家都承认我国的高等教育自学考试文凭。

: 会飞的猫11

学历对于找工作真的那么重要吗？

首先我回答您这个问题是肯定的，学历现在就是一个敲门砖，没有一个好学历就可以说是对于工作的选择上就不那么容易了。目前现在的学历分为几种定性，专科，本科以上，研究生及以上，三本的取消让专科和本科的差距也变得明显了，曾经的学习成果虽然只是代表过去，但是在社会中还真的需要过去的那一点东西。其实我们上大学不仅仅是学习的书本上的知识，也是为了提高自己的交际能力和在社会的生存能力。每年的毕业生有很多，现如今多达800多万的毕业生，有人说毕业季就是就业季，有人确说毕业季就是失业季，确实是这样很多企业都会区校招的，在985，211等好大学来说选择性太多了，在专科或者有些本科来说就很犯难了，因为来招聘很少，还是得靠自己。之前在看一个节目上有一个叫做张雪峰的老师说到，考研不是唯一的出路，但是是一条容易的的路，当你觉得自己的知识水平跟大部分人一样的时候，你可以去考研增加自己的含金量。当然选择权在于你，也并不是说考研后的出路就一定特别的好。在一个综艺节目上某个企业家老板说我公司就没有211，985考研的时这些人，我也是老板，被张雪峰老师反驳了说，所以你的公司不是世界五百强。这回答真是让别人哑口无言。在大公司一个好的学历是一个成功的基本，为什么很多学历低的企业家都在注重学习，学历，正是因为苦海无涯苦作舟的力量，不管我们现在处于何种状态，如果可以考学历就尽量考，自考都可以，或者报名去学习提升自己，就算是不能考的也没有关系，不断的学习知识丰富自己，学，方可深之；习，方可悔之，学历一定是在社会中必不可少的。

: gzmyqs

秀才，举人，进士，状元摆到当今社会应是什么地位？

古代做官分为正途和杂途两种，正途是做官的好出路。以清朝为例，清《会典》讲正途出身文官有：一、科甲，包括进士和举人；二、贡生（高级秀才）花钱的例贡生不算；三、监生（高级秀才）花钱的例监生和靠爹吃饭且老爹不够牛的荫监生不算；四、荫生，这些都是靠爹吃饭，且老爹巨牛的人；五、旗人；六、经过保举者。这些正途官员的晋升速度是不同的。一般来说，科甲快于其他，进士快于举人，进士及第快于进士出身，进士出身又快于同进士出身。进士们的仕途状元、榜眼、探花是特殊村群体，状元去做翰林院撰修，榜眼、探花去做翰林院编修。殿试之后，举办“朝考”，成绩分三等，状元、榜眼、探花也要参加考试，但是成绩不参与排名。一等留在翰林院做庶吉士，学习并见习实务；二等去做六部主事，内阁中书等；三等去地方做知县。三年之后，庶吉士举办“散馆考试”，成绩依旧分三等。一等担任翰林院本官，做编修或者检讨等；二等“部用”大概还是六部主事；三等去做知县。举人们的仕途清朝会为当年参加会试不合格的举人老爷们，举办“举人大挑”的考试，成绩大概分两等。一等去做知县，二等去做县里的教职人员，县学的“教谕”是正八品，县学的训导是从八品。“举人大挑”最盛行的时候，一个举人可以参加三次以上。录取比例远省六成，近省五成。贡生们的仕途被上面认定为贡生的秀才们，一般会去投靠所在省的总督或者巡抚，然后由他们推荐，去做通判或者县学的教谕、训导等。监生们的仕途监生本来就是国子监的学生，考核合格后去吏部等待任用，最高成绩也是知县。还有一些学习好的秀才，被从县学选拔到国子监，然而并不需要在国子监学习。另外还有靠爹吃饭的恩监生。他们先学习三年考核合格，就留下来再学习三年，考试合格后一般可以做知县。你说上面这些人相当于啥？没法比的，古代的这些获得功名的人是特权阶层。你要硬比一下，获得一些概念，可以这样看。监生、贡生、和举人，有极大的可能性做县长+县委+各行政部门老大或者教育局局长。进士们出门做就做县长+县委+各行政部门老大，好点的中央各部位认知，最好的任职翰林院，培养为新的接班人，或去培养新的接班人！秀才是有特权的大学本科毕业或者研究生。

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标签：学费本科

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