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大专生落户天津时需要注意哪些问题?

来源:智能   2024年01月08日 11:05

大专生落户天津时需要注意哪些问题?

自己办理,首先第一异地没有社保,第二大专毕业需要您在天津连续一年不间断的社保,并且打印好社保单子,第三技能证要跟公司经营范围完全匹配,第四,需要公司提供全套材料,然后您就可以带着材料去面签了,就目前的海河英才落户来说已经打了十几个补丁,你自己的话怕时间来不及,您自己考虑

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

不是第一学历,好多地方不认的,建议能上本科全日制,别去自考本科,哪怕考上专科,专升本也比自考认可度高

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高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗?

这是害人的,高中毕业不能直接自考本科,必须拿到专科文凭才能自考本科,他这样一来就是忽悠你先自考专科了,这样会导致,毕业后应届生的身份没有,关键还不是全日制,第一学高中,考公务员估计以后都不好,事业单位就更难了,看身份还得看是不是应届生,校招就与你无缘。最佳方法是:在全日制专科期间有上进心自己报自考或者专升本或者毕业后在自考。

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专科与本科哪个读来更有出息?

其实,要评论专科与本科哪个更有用更有出息,还是要看你站的是什么角度。还记得苏轼的那首《题西要壁》吗?“横看成岭侧成峰,远近高低各不同。不识庐山真面目,只缘身在此山中。” 对于庐山,我们站在不同的视角,它呈现给我们的是不一样的面貌。同样,我们的文凭,在不同人的面前,它产生的作用也可能是不一样的。1、技术性岗位,更加倾向于专科生。对于技术性的岗位,它们的要求比较专一,一般情况下,只要专业对口就可以了。这个领域对专科生是情有独钟的。比如:计算机编程、美工设计、车床工、钳工、电工等等,它们对应聘者的最大的要求,就是要会熟练操作。之于文凭,那都得靠边站。2、对于私企,更注重个人能力。私企老板们在招聘时,应聘者是专科还是本科,区别不太大。因为,他们比较实际,他们更加看重的是应聘者的个人能力。在很多的私企里,专科生每月的收入比本科生高,那是多了去了。如果看到某个专科生走上领导岗位,而本科生却转沦为下属,也不要大惊小怪。3、对于国企,更注重的是文凭。如果你想进一个国企上班,那么,你的学历是越高越好,因为大多数国企比较看重你的文凭。所以,在国企面前,本科学历相对于专科学历,优势就大得多。在一些大型国企的招聘中,就直接以本科为最低要求,此时,本科已成为最低的门槛,专科已没有资格入选。不管怎么说,在大多数的应聘中,文凭固然重要,但是能力更加不可或缺。不管你是专科学历,还是本科学历,只要你有能力,有自己的独到之处,企业的大门就一定会为你敞开。

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专科值得去读吗?

为什么要问值得吗大专也是隶属于高等教育,不读大专,高中毕业了只是一个高中学历?能去做什么?除非是有家产可以继承,不然只能给别人打工,并且还是比较累的工。而读一个大专,最起码你学到了一门专业技术,还可以专升本,甚至考研,人生未来的选择一下就多了很多。现在不乏初中高中毕业的人去提升学历,他们只能读非全日制的,别人工作了几年,还要花钱花时间花精力去提升学历,他们值得吗?又是何苦呢?专科没有你想的那么不堪,只要自己是愿意上进、肯学习的,未来还有很多条路供你选择,而我们最不应该的,就是将自己限制在某个圈子里。

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现在的学历重要吗?专科学历在社会上认可度高吗?

中专还是大专?中专基本没用,大专的话,看你所在城市处于几线,在这个大学生一抓一大把的年代,连985 211的大学生都不一定好找工作,更别说大专了。当然,如果你学的是技术类的,那就另当别论了,比如面点师、汽修等,相对来说,工作好找点。

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专科生怎样才能拥有好的前途?

同学一:本人医专毕业,毕业后去了老家的县中医院,工作三年后考研成功,研究生毕业后分配到省城三甲大医院。总结这一路走来,我认为坚定的信念最重要。我在读专科的时候就立下要求,即以一个优秀本科生的标准要求自已,故读书期间周一至周六每天在教室学习至晚上九点半,只在周日休息一天。参加工作后,白天工作,晚上读书,坚持了三年,期间周边很多人认为专科生考研真是天方夜谈,顶住压力,最终考研成功。目前已博士毕业。同学二:我是学机械的,2016年6月份毕业,毕业前在汽车制造厂实习,操作机器。四个月,工资没有超过3K的,现在的工作是毕业后自己独自去苏州的第一份工作。在一家做自动化的小公司做画图纸的工作,刚去试用期才2.6K,单休。第一个月才休息了一天,每天都会有或早或晚的加班,最晚到一两点,早了六点到六点半,没有加班费!我们公司是死工资。试用期过后3.5K,小公司嘛,干的活比较杂、多,就这样坚持了半年,之后跟老板谈了一下,现在工资涨到6K。从进公司到现在一年多了,做机械挺累的,现在每天晚上都是七点以后,有时候周日也会加班,同样没加班费,感觉挺疲惫的,有点坚持不下去。同学三:学历会影响收入,但不一定学历低的工资就低,但是说实在的很多内在的东西确实会有差距,多读点书是会有更多机会上更好的平台。我跟我老公都只有高中学历,我做美导的,很辛苦,在地级市一个月只有五六千,如果是广州北京那些几乎都是一万左右。我老公工程管理的,很能吃苦,会技术会管理会作图会造价,一个月近一万收入。我堂姐和姐夫大专出来的,在同一个公司跟我同行的,但是人家在广州一个营销经理一个分公司经理都是一万多的收入,人家除了努力比我多的就是学历啊,脑子里装的东西就是比我多啊,所以能够进管理层嘛。当初我老公在以前公司就是因为没有学历即使很多老人举荐他做分公司的工程部一把手还是没上去啊,理由很简单就是年轻没学历,你可以到总部但是分公司的椅子不会是你的,所以说学历不会决定你的收入多少,但他肯定会有很多的影响。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

这个与公司目前的人力成本的核算与发展有密切关系大家都知道挖一个公司的中高层,是需要很大的成本,这个成本不仅是在薪资成本,还有对于业务熟悉过程的时间成本以及公司隐私保护成本等等。但是,如果培养一个应届毕业生成为管理层,付出的更多是培训成本与试错成本,而这些在公司实际业务中是可以接受的,可以通过多种方式解决,更关键的是收拢的人心,在薪资成本上也一定低于从其他公司挖人的成本。但是,这里有一个小小但致命的bug,如果你投入了成本去培养,但结果不如人意的话,说的不好听,烂泥扶不上墙,是一件进退两难的事情,所以一个毕业生的学习能力尤为关键。而考上985和211学校的学生,至少从学习能力上来说,已经提前进行了一波筛选,当然,专科里也有很多有非常优秀的人,但可能就需要用更多的方式去展示自己啦

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