南京工业职业技术学院有希望升为本科院校吗？

来源：安全 2023年10月17日 12:16

南京工业职业技术学院有希望升为本科院校吗？

对这个学校不了解，不知道什么水平，题主这么问想必这所大专在南京是相当不错的吧。但是跟学校的水平无关，高职和高专虽然都是大专层次，但是高职比高专要差半级，高职通常后缀是“职业技术学院”，高专通常校名后缀是“高等专科学校”，从政策上讲，高职不允许升格为本科，高专可以，但现在教育部对高专单独升格本科的审批非常严格，基本上都不批准的，更何况这所学校是不允许升格的高职了。因为目前国家在高等教育层次比较重视推广职业技能教育，甚至在本科层次都在大力发展“应用本科”，高等教育侧重职业技能应用的导向非常强烈。退一步讲，即使可以升格本科，如果这所高职或高专非常好，在其特定层次、领域的招生和就业一定非常好，升格本科也只能是最末流的本科，到时候学校的招生和毕业生的就业很可能都进入高不成低不就的局面，那为什么非要升格本科呢？

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郑强教授上任太原理工大学，作为家长是否愿意让孩子报考该校？

网红教授郑强出任太原理工大学党委书记，实在是太原理工大学学生的幸运。郑强教授上任太原理工大学，作为家长是否愿意让孩子报考该校？对于因为郑强教授上任太原理工大，就让孩子报考，未免有些盲目。首先，郑强教授能否力挽狂澜？作为几个大学教授兼书记，郑强教授的确是很受学生和一些老师喜欢的，他为学生着想的很多演讲也非常中肯，他的教育观念也很值得深思。但是作为一个教授，一个人能否力挽狂澜让整个太原理工大"脱胎换骨"的变化还是个未知数，另外郑强教授毕竟年龄快退休了，而对于一个学校整体文化和教育层次是需要长时间积累才能实现的。其次、孩子是否具备报考能力？每个孩子的学习程度不同，建议还是以孩子的具体个人能力为准，假如孩子成绩方便非常突出，完全可以报考更高一级的院校，如果孩子成绩一般，报考该校是不是也存在风险？假如孩子学习成绩比较符合太原理工大，而太原理工大的教育理念和教育思路都比较契合，各方面条件都能符合家长和学生的诉求，那完全可以作为参考高校。所以还是建议以孩子自己的能力来判断，不要盲目因一个校长来决定孩子的报考与否。总之，微笑老师建议一切从孩子自身出发，分析好孩子到底处在哪个阶段水平，未来报考院校是否符合未来的发展方向，综合考虑才是最重要的，毕竟国内有很多高校校长可能更厉害，只是没有“红”而已。（关注@微笑老师，轻松教育孩子）

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请问大家，一般国企招人可以在哪里看和报名？

国企招聘人员一般在国企的官方网站发放招聘启事，或者当地的人社局发布招聘通知，并进行招聘流程，这样的招聘一般比较正规和复杂，需要好几轮面试才能完成招聘人员的指标。如果你是学生的话，你就寻找自己学校的宣讲会，找到对应国企进行投递简历。社会招聘的话，在智联，51job等官网寻找国企注册的企业，可以对应找到下属单位需要的岗位明细，对应着找到自己想要的，投递即可。

: 别流泪敌人会笑

吉林警察学院咋样?毕业前景好吗？

努力，是个好学校，毕业就工作

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it培训机构哪家好？

学IT现培训机构在有很多鱼龙混杂，确实也很难选择。可以从以下几个方面选择，品牌名气，学校位置，学费，学习内容，就业情况等根据自身的情况来选择最适合自己的培训学校。下面介绍几个中国比较有名气的IT教育培训机构，大家可以参考一下! 中国十大IT教育培训机构NO.1T培训集团达内IT培训集团是中国高端IT培训的第一品牌，致力于培养面向电信和金融领域的 Ja、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP、网页设计、移动UI设计等方面中高端软件人才，由美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA和高盛集团投资，是国内获得国际风险投资的IT培训机构。中国十大IT教育培训机构NO.2北大青鸟IT培训北大青鸟APTECH(全称北京阿博泰克北大青鸟信息技术有限公司)，由北大青鸟集团与印度阿博泰克公司(APTECH)合资成立，是一家专业的IT职业教育公司。北大青鸟IT教育成立于1999年，公司依托北京大学优质雄厚的教育资源和背景，秉承“教育改变生活”的发展理念，致力于培养中国IT技能紧缺型实用人才，是我国最大的IT职业教育机构。中国十大IT教育培训机构NO.3中软国际中软国际有限公司是国内大型综合性软件与信息服务企业，具有极高的市场感召力和客户忠诚度，以领先的技术、丰富的经验、精湛的服务在中国 IT 行业享有极高的声誉。自成立以来，中软国际取得了业界瞩目的成就，并作为国内第一家专注于电子政务领域的 IT 服务商，于 2003 年 6 月在香港联交所创业板成功上市。于 2005 年收购了专业从事外包业务的北京中软资源信息科技服务有限公司(中软资源)。在未来的发展中，将软件外包作为重点的业务发展方向。公司在全球拥有三十余家分、子公司。公司于2008年12月由港交所创业板转入主板上市。中国十大IT教育培训机构NO.4东方标准集团东方标准人才服务有限公司前身是新东方教育科技集团(NYSE：EDU)旗下的广州市天河区新东方职业教育培训中心，在国内外共有二十个分支机构，其中包括十七个培训中心、三个人才服务中心及一个软件外包公司。中国十大IT教育培训机构NO.5安博亚威安博亚威科技是安博教育集团旗下专业从事思科教育的培训机构。2010年，安博教育集团被思科授予最高级别合作伙伴——思科培训解决方案合作伙伴(CLSP)，并成为“Cisco360学习计划”在中国的第一合作伙伴和“思科就业培训计划(WTP)”在中国的唯一合作伙伴。中国十大IT教育培训机构NO.6汇众教育汇众教育(北京)教育科技有限公司(GAMFE)成立于2004年6月，多年来专注于中国数字娱乐领域职业教育、学历教育及课程研发业务，是国内领先的数字娱乐人才职业教育机构。目前主要经营的项目有游戏学院、动漫学院及数字影视学院。在新兴朝阳产业人才紧缺，人才培养缺乏成功经验与模式的情况下，汇众益智依靠精准的市场定位、高质量的课程体系、严格规范的教学质量管理和完善的就业推荐服务为中国数字娱乐职业教育行业提供了专业参考及标准。在国家相关主管部委及各省市主管部门的大力支持下，汇众益智已发展成在全国拥有三十余家分支机构，40多家直营培训中心，在职员工超过1500人的数字娱乐职业教育领军品牌，培养学员遍及全国70%以上的游戏动漫企业，并成为企业的技术骨干。2007年底，公司获得国际顶级风险投资基金凯鹏华盈(KPCB)投资。中国十大IT教育培训机构NO.7清华网络培训清华在线隶属紫光教育机构，是清华紫光股份有限公司下属的专业教育培训机构。紫光教育机构成立于2005年4月，是一家定位于网络教育的高科技教育机构，机构具体定位于“网络+教育，网络+面授”和“B-B、B-C、B-B-C”的商业模式，这样的定位既符合教育发展的未来趋势;又符合当代人的消费习惯，很好地满足了现实与未来的巨大的教育市场的需求。中国十大IT教育培训机构NO.8银河教育成都百都科技有限公司(即百度成都地区服务中心)作为全球最大的中文搜索引擎——百度，在成都、自贡、绵阳、宜宾、德阳、乐山、南充、地区的唯一合作伙伴，全权负责以上区域百度推广业务的营销服务。中国十大IT教育培训机构NO.9凌阳教育凌阳教育是全球最大消费性IC设计公司——凌阳科技旗下品牌，北京凌阳爱普科技有限公司的三大业务之一;自2001年到现在，通过凌阳科技大学计划，与全国1000多所高校建立合作关系，共建凌阳实验室480多所，累计培训中国高校老师4000余人，是中国高校嵌入式单片机培训的第一品牌。中国十大IT教育培训机构NO.10华教育集团新华教育集团始建于1988年，是全国著名的教育机构，是直属国家信息产业部、教育部、劳动和社会保障部的中国IT教育十大影响力品牌。25年来，新华教育集团始终遵照党的教育方针、政策，以服务经济发展、满足社会需求为导向，以振兴国家，振兴教育为己任，把“新华教育，兴教报国”作为办学的崇高理想，担负起中国职业教育的历史使命和时代重任。新华教育集团拥有高等教育、中等教育、网络教育、中外合作教育，在北京、重庆、河南、河北、山东、四川、安徽、江苏、湖南、江西、贵州、云南等18个省市建立了40多所院校。

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河北有哪些大学入选双一流了？这些学校学风怎么样？

尽然胡说八道，华北电力大学，河北工业大学，东北大学秦皇岛分校，燕山大学，中国司法警官学院，中国人民解放军陆军指挥学院，河北大学，石家庄铁道大学这些学校都是响当当的。

: 我是小风云

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历会影响找工作，但如果有突出的工作能力，会降低影响性。说3个和学历有关的求职故事。1，学历不够的得不到面试机会。程序员大力是三本学校的专升本学历，有2年软件开发工作经验，之前服务的公司是外包公司。他觉得做外包项目同工不同酬，而且也不受尊重，想找甲方的工作机会。他知道名字的知名公司，他都投过简历，但是从来没有得到过他们的面试机会。有一次在网上和猎头聊，他说了自己的困惑，那些大公司招聘信息是真的吗？从来都没约过我面试。猎头告诉他，想去大公司的候选人很多，所以企业对候选人的学历门槛都有要求的。要求高的要985，211学历，要求低的也是全日制本科，二本以上，最弱的是全日制本科，通过高考考上的本科。2，学历符合要求可以入围。人事专员小美在一家教育公司任职，她也负责公司的招聘工作。公司老板给她招聘工作的建议是，一线执行岗位，工作经验不重要，学历背景和对行业的热情度更重要。公司有很多海外业务，需要策划，项目，执行这些岗位要本科以上学历背景，英语好，最好有海外留学背景。公司今年第一季度录用了1个策划和1个项目经理，都是海外研究生学历背景，他们之前的工作一个属于金融行业，还一个属于快消品行业。3，学历不够，经验匹配度高，也有机会。某制造业外企要招聘一个英语流利的厂长，要求有本科学历。候选人Sam开始被猎头推荐，猎头心里没多少把握。他有MBA学历，但是初始学历是中专。企业要求的本科一般是指第一学历。Sam非常自信的告诉猎头，自己一直在欧美外企工作，曾经直接汇报给美国老板，英语工作交流不用担心。这让猎头肯帮他推荐简历试一试。在面试过程中，Sam表现出他优秀的职业素养，岗位经验丰富，管理幅度相当，企业文化类似，英语还很流利。经过几轮面试，Sam拿到了这家公司的offer。说说我怎么看学历和求职机会的关系。1，常规情况，尤其是校园招聘，学历的重要性最大。2，除了少数大家都想去的优质公司或者自以为优秀的公司会要求985，211学历，一般公司的的学历要求是本科学历，根据求职者人数多少，可能会设定为全日制本科或者后续教育的本科。3，非知名公司对于有一定年限工作经验的候选人，可能会放低对学历的要求，但依然存在最低学历门槛，比如大专学历以上。4，对于销售，操作工，快递员这些个人比企业更挑的工作，一般没有学历限制。5，如果求职的各项条件都是平平，那么企业会在意学历条件。6，如果只是学历条件一项偏弱，其他条件都很优秀，那可以凭借其他方面的优势弥补学历的欠缺。优秀的证明包括：同行业同岗位优秀经验，行业口碑，难度大含金量高的行业证书或者荣誉等。建议：如果学历不是很好，但想得到更好公司的更好岗位机会，可以先做好手头的工作，锻炼出自己的核心竞争力，有成绩之后就有机会了。

: 我爱芋头头头

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历对工作重要吗？很多人说不重要，但老师要说重要，非常重要！为什么呢？原因有以下几点：第一，高学历意味着好企业。华为、阿里、腾讯等大企业校招是会去清华大学，还是一个不入流的专科呢？你的学校就是你的学历。第二，高学历意味着高薪资。我一个朋友，清华大学研究生毕业后到华为上班，薪资20000元；另一个朋友，从默默无名的专科学校毕业，打拼10年，薪资才到20000元。这就是学历的差距。第三，高学历意味着好资源。牛逼的学校有牛逼的老师，牛逼的老师有牛逼的资源。如果你是某一个行业大佬教授所青睐的学生，你还会担心毕业后找工作的问题吗？找工作学不重要，那是一种自我安慰。高学历能够给我们带来更多的资源，更高的工资，更安逸的生活。

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