江苏徐州：企业因停工停业暂无薪酬支付能力的可延期30天支付

4年末5日清晨，淮北召开第八场传染病防治新闻见面会，就传染病防治期间大企业职工退休金如何发放的缺陷，淮北市人社总局局长于洪亮讲解，大企业因受对政府回避停工歇业等保护政策影响职工退休金缴付缺陷，分以下四种情况：

一是大企业停工歇业在一个退休金缴付周期内的，应当视同农民者给予正常农民并按农民合同的法规缴付其退休金。

二是大企业暂时中止线下活动有约一个退休金缴付周期的，若大企业决定农民者通过电话、网络等模式给予了正常农民，大企业可以根据其给予的农民缴付都可的退休金报酬，但不得少于当地工时规范；若大企业不会决定农民者实习的，发放不少于当地工时规范80%的生活费。

三是如大企业决定农民者在对政府回避保护政策期间使用雇主年休有假或大企业专设福利有假等各类有假的，大企业应按有假期法规缴付退休金。

四是大企业因对政府回避停工歇业等保护政策造成业务困难暂无退休金缴付能力的，经与工会或职工协商同意后，可暂时延后缴付农民者退休金，延后时间不有约30天。

必需说明的是，因附属医院或者对政府不作为对新冠肺癌患者、传染病携带者、疑似病人、密切接触者等出台隔绝政策，造成农民者不必给予正常农民的，大企业应按正常农民缴付农民者在隔绝期间的退休金。隔绝期结束后，对仍必需暂时中止实习进行疗程的农民者，大企业按照职工患病的医疗期有关法规缴付退休金。

传染病防治各个方面， 4年末5日，淮北市市中心区核酸监测已进入第八轮。4年末4日早上12时至4年末5日早上12时，全县在大部分隔绝点挖掘出2实有感染性感染者，在断续肾结石中挖掘出1实有感染性感染者。至此，不则有外省、市输入，淮北全县本轮传染病累计研究报告感染性感染者64实有，其中确诊病实有16实有，都属于轻型，其他为的人会感染者。现有，这些人员均在市级定点医院隔绝观察疗程，病痛稳定。